Freelancer: Wer ihnen die Jobs vermittelt

Wenn’s mal brennt, dann muss es schnell gehen– nicht zuletzt gilt das für die heutige Arbeitswelt: Das nötige Personal für pass away Lücke in der Küche oder den dringend notwendigen Webauftritt finden Unternehmen heutzutage über Apps und auf Plattformen. Diese werben damit unkompliziert, günstig und vor allem rasch für jeden möglichen Task, den richtigen Mann oder pass away richtige Frau zu finden.Diese flexible Art

der Arbeit, meist auf ein einzelnes Projekt beschränkt, wird als Gig Economic situation bezeichnet. Pass away Arbeitnehmer werden entsprechend als Gig Employee oder häufiger als Freelancer bezeichnet. Wer Gig sagt, denkt wohl zumeist an Uber und seine Fahrer. Doch das Modell ist viel weiter verbreitet. Während offizielle Zahlen fehlen, gibt eine repräsentative Umfrage im Auftrag von Deloitte Schweiz vom vergangen Jahr einen Einblick in die Arbeitsform: Demnach war hierzulande bereits einer von vier Befragten als Consultant tätig– sei es hauptberuflich als klassischer Freelancer oder als Aushilfearbeiter, das Spektrum ist breit.Mit Adecco selbst Boss sein Die Experten von Deloitte, EY und McKinsey sind sich einig, dass die Bedeutung

von Job Economic climate in

Zukunft noch zunimmt. Auch die traditionellen Stellenvermittler wie Adecco oder Randstad müssen sich auf diese Entwicklung einstellen. Das Potenzial der Freischaffenden anzuzapfen, ist aber für die Riesen im Geschäft keine leichte Aufgabe, wie Adecco-CEO Alain Dehaze eingesteht: “Da sind wir nirgends”, schrieb er im August in einem Short an die Adecco-Mitarbeiter, wie pass away”Bilanz “berichtete. Und: “Wir arbeiten an einer Lösung.”Zumindest ein Teil der Lösung ist religious woman bekannt. Vergangene Woche stellte Adecco Yoss– steht für “your very own manager”– vor. Zusammen mit Partner Microsoft entwickelt, will die Plattform Consultant mit grossen Unternehmen zusammenbringen. Eine Chatfunktion ermöglicht pass away direkte Kommunikation und auch Dokumente wie etwa Arbeitsproben können ausgetauscht werden. Freelancern Sicherheit bieten Dazu bietet Yoss eine Reihe von optionalen Zusätzen im Bereich Versicherung und Sozialkosten. Geregelt ist auch die Bezahlung.

Nach drei Tagen sei das Geld bei den

Freelancern, versprechen pass away Macher. Das Ziel: Freelancing soll attraktiver und nachhaltiger werden und damit auch näher an herkömmliche Arbeitsverhältnisse rücken.Yoss startet noch dieses Jahr in einer Beta-Version in Frankreich, weitere Länder sollen gegen Mitte 2018 dazukommen. In der Schweiz vermittelt Adecco unter dem Namen Adia bereits Kurzeinsätze im Gastro-und Eventbereich. Mit Yoss will certainly man aber qualifizierte Leute für mehr als Stunden-oder Tageseinsätze vermitteln.Kleine Konkurrenten Adecco stösst mit seinem neuen Angebot aber nicht auf unbeackertes Gebiet vor. Online-Startups wie Gigme oder auch Coople(früher Personnel Finder)vermitteln bereits IT-Fachleute, Texter oder Unternehmensberater. Der Preis spricht für die Start-ups, wie pass away Recherche der”Schweiz am Sonntag”gezeigt hat. 10 Franken fliessen bei Gigme in die Taschen der Vermittler, bei traditionellen Temporärvermittlern sollen es mit 22 Franken mehr als doppelt so viel sein. Bei Adia verlangt Adecco eine Marge genauso wie im herkömmlichen Vermittlungsgeschäft. Yoss ist als kommissionsbasiertes System konzipiert. Zahlen sind nicht bekannt.Das Startup Gigme ist seit über einem Jahr am Start. In einer Zwischenbilanz zeigt sich Cook Ohoven “recht zufrieden “mit dem bisherigen Verlauf. Pro Monat würden etwa drei neue Firmen auf ihre Plattform setzen. Besonders digestive tract würden nicht etwa Billiglohn-Jobs nachgefragt, sondern Jobs für gut Ausgebildete, etwa im Bereich Unternehmensberatung.Sauber abrechnen Anders als viele Konkurrenten legt Gigme Wert darauf, sämtliche rechtliche Belange für seine Kunden zu erledigen. Sozialleistungen werden abgerechnet werden und die Consultant sind versichert. Für Transparenz sorgt pass away Bewertung der geleisteten Arbeit durch die Auftraggeber. Ob Gigme, internationale Vermittler wie Peopleperhour und Upwork oder das neue Angebot von Adecco die Auswahl für Consultant und Unternehmen ist gross.

Entwickelt sich der Pattern Job Economy wie erwartet, bleibt für viele Anbieter etwas vom Vermittler-Kuchen.